近年来，不少民营企业陆续进入“交接班”的高峰期。一代企业家如何与二代做好交接传承，如何做好代际沟通模式优化，成为一代企业家普遍面临的重要课题。近日，红蜻蜓集团董事长钱金波做客上海电视台第一财经频道《中国经营者》，回顾30年商海拼搏的感触和体会，分享一代企业家与二代沟通的心得。
钱金波指出，从1987年开始做生意，到1995年创立红蜻蜓，再到2015年红蜻蜓在A股上市，回顾这30年的商海拼搏，体会最深的是专注与坚持。“在这期间，有非常多的快钱和诱惑，但我感觉还是为童年的梦想奋斗最开心。有一件事让我印象非常深刻，创业初期我还没钱买设备的时候，我就开始创建中国鞋文化博物馆，从1995年一直坚持到现在，这更加让我懂得了工匠和传承。”钱金波表示。
对于一代与二代的交接班阶段，钱金波认为，一代企业家非常需要代际沟通模式优化。他给自己定了几个原则：一是跟子女们说事，不要马上表达“不”，尊重他们独立个性的一面；二是当他们提出自己的想法，或者是要求他们做事，就给选择题，让他们自己做决定。
秉承这两点原则，在大儿子钱帆留学回国后，钱金波尊重儿子的意愿，先在投资公司工作了一年多，等到儿子自己想回红蜻蜓工作，钱金波告诉他，你得到的不是职务，更不是财富，而是承担责任，更重要的是向公司的父辈们学习管理经验。现在，钱帆是红蜻蜓旗下潮品牌D.NEST总经理，事业做得风生水起。
钱金波谈到，很多一代企业家都想让子女进入他们的圈子，里面都是大佬，可以积累人脉，学到很多东西，“但我想得更多的是要进入子女的圈子，比如他们的同学以及最好的朋友，他们在做什么？他们在做事的过程中顺利不顺利。我问儿子：“你怎么看，怎么想的？”钱金波表示，与儿子聊天的过程，也是让他消化对责任、财富，传承的认知。
钱金波坦言，创业艰苦，没时间和精力照顾孩子，对儿子始终心存愧疚，想通过“补课”填补这段感情的缺失。所以，在儿子出国留学时，钱金波要求自己不管有多忙，都要经常与儿子保持沟通。儿子毕业时，钱金波飞到英国参加毕业典礼，度过了快乐的父子时光；在儿子结婚那天，钱金波将歌曲《我和你》改编成《赋予子》送给儿子，“我和你，常分离，自从你童年起，照相馆小西装，留下美好回忆……现在你长大了，我祝贺你！”当大屏幕上响起感人至深的旋律，深深地感动了每一个人。“我感觉在那个时候向他道歉，是最好的表达方式。当他意外地听到你的道歉，这种关系自然会拉得很近。”钱金波娓娓道来。
现场，当钱金波深情叙述时，人人仔细聆听，鸦雀无声；他旁征博引时，观众掌声不断；他慷慨激昂时，场内气氛也跟随着激情澎湃。用匠心来制鞋，用爱心来育人，钱金波发自肺腑的分享，为每位为人父母者指点迷津，受益匪浅。
温商全媒体通讯员 李晓平 记者 小渔
编辑 安达
审读 天辉
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